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5月20日に弊社セミナールームにて、労務・人事管理セミナーを開催しました。
最近の労務環境は、以前に比べ変化しています。



講師は社会保険労務士の近藤さん
彼も会社経営されていて「中小企業のオヤジ」だといってみえます。
経営者と同じ目線に立てる、貴重な士業の先生です。



刻々と変化する労働法そんな変化を社長自らが積極的に情報入手することは
大変素晴らしい会社だと思います。



イマコー保険事務所では、保険という”部品”だけを販売するのではなく
トータルでお客様のリスクマネジメントができる環境や情報をこれからも
ご提供したいと考えています。

御参加された皆様　ありがとうございました。
次回開催は6月24日です。

先週開催のワインパーティー＆マネーセミナーです。

前半のマネーセミナーは国際的な経済感覚を身につけ

東京からワインを持って来てくれた方です。

その後は、ワインを飲みながら楽しい時間を過ごしました。


ワインの後は、宮崎県の芋焼酎でおおいに盛り上がりました。
参加されたみな様、ありがとうございました。

リセットしてますか？
私は、このGWで岐阜県恵那市の山奥で男3人だけのキャンピングをしました。

そこは一般的なキャンプ場ではなく、なにも無いところです。
もちろんトイレ、シャワー、電気、水など一切無く
夜になるとイノシシが出現しました。

最近では、キャンプ＝安宿替わりの感覚で捉えられています
キャンプ場と言っても施設内には温泉、売店、水洗トイレなどが準備され
AC１００V電源までついていて、ラジオ、テレビなどガンガン流れています。

リフレッシュを目的に行ったはずが、隣のサイトとのトラブルや気疲れで
何をしに行ったのかわからなくなる事がありました。

今回のキャンプは非常に良かったと思います。

その理由は、誰もいない、静か、野鳥のオーケストラ、たき火
特にたき火は良かったです。火を見ながら、午前3時まで語り合いました。
これは、やってみないとわかりませんが、良いものですよ

心のリセットが出来、また頑張れそうです。

中部地区で活躍の社会保険労務士　
近藤圭伸先生が労務管理セミナーを開催します。


会社を守る経営者の不安を解決

今回は、人事労務管理にポイントをあてわかりやすく解説します。

人事労務リスクの予防とよい人材の獲得・定着を図り
企業の継続的な発展につなげてください。

日時　５月２０日（木）　午後６：３０～８：００
場所　イマコー保険事務所　セミナールーム　　
　　　豊田市喜多町５丁目２－１４
　　
　　　参加費はなんと無料

対象者：経営者または代表者

参加ご希望の方は、コメントまたはメールにてお伝えください。

みな様、ご存じの子ども手当

この、手当を給付するのには、もうご存じだと思いますが
市役所などへ給付の請求をしなければいけません。



今回弊社では、豊田市の申請用紙を準備しています。
必要な方は、弊店までお越しいただくか、メールまたはコメントでお問い合わせ下さい。

また、その折りに「子ども手当の有効活用」の冊子をプレゼントいたします。


以下の文章は、豊田市役所のHPから抜粋しました。

申請手続きに関するご注意
•子ども手当は、申請がないと支給できません。
認定請求書、額改定認定請求書の提出が遅れますと、
手当を支給できない期間が発生します。
出生や転入などの翌日から15日以内に手続きしてください。

•ただし、平成22年度に限り、
平成22年4月1日現在で支給要件を満たしていた場合は、
平成22年9月30日までに申請すれば、
平成22年4月にさかのぼって
手当を受給することができます。

•子ども手当は、毎年6月に現況届（更新手続き）
の提出が必要です。用紙は6月上旬にお送りしますので、
届かない場合は子ども家庭課へご連絡ください。

•ただし、平成22年4月～5月に認定請求書を提出して
子ども手当の受給者となった方は、平成22年度に限り、
現況届の提出は不要です。

この度、私のビジネスパートナーの高野さんが
以前フランスに5年程滞在をしていました。その人脈から
フランス産ワインが入手出来ました。

日頃お世話になっているお客様に
ワインパーティー＆セミナーを開催する事になりました。

15名の限定なので、お早めにお申し込み下さい。

日時　平成22年5月15日（土）　14:00～18:00
場所　(有)イマコー保険事務所　
　　　豊田市喜多町5丁目２－１４

参加費　3000円

セミナー内容
14:00～15:00　お金の基礎勉強　　　　　（担当　今田）
15:00～16:00　ランドバンキングの紹介　（担当　高野）
16:00～18:00　ワインパーティー

参加される方は、メールまたはコメントなどで、ご連絡を下さい。

医療費が戻ってくる！



こんな制度がある事をご存じでしょうか？

それを「高額療養費制度」といいます。

制度の仕組み

同じ病院や診療所で1ヶ月に支払った健康保健適用後の
医療費の総額が80,100円を超える場合には
超えた額のほとんどが健康保健から支給される制度なのです。

例えば、自己負担金が1ヶ月30万円支払ったとすると

30万円に対して21万2,570円が戻ってきます。

ただし適用されない費用があります。
それは、差額ベッド代、食費、先進医療費用、諸雑費などです。

無事に退院されてから生命会社への保険金給付の請求や
高額療養費などの請求など　たくさんする事がありますね！

そんなサポートや相談も保険代理店の仕事なんですよ！
みなさま　お気軽に相談して下さいね！

やはり　保険は相談から！！

取扱の保険会社です。
損保ジャパン　上戸彩でおなじみです。

損保ジャパンひまわり生命

第一生命　４月からいよいよ国内初の株式会社化の巨大生保スタート　サラリーマン川柳でもおなじみです。

この3連休で、兵庫県の山間に行ってきました。

そこは、まだ梅が咲いていて桜の蕾はまだ堅いようでした。


豊田の桜が終わった頃に、ここでまた桜が見られそうです。

帰りは、大渋滞にはまりました。
通常の倍の6時間でした。チョット疲れが残ってます。

先日、衆議院で議案通過しましたね
いよいよ6月から給付が始まりますが

まさか、お父さんの飲み代に変わらないでしょうね～

こども一人あたり　13000円

3人いたら39000円です。

仮に、民主党政権が4年間続き
この給付金を全額積立たらいくらになるのでしょうか

39000円×12ヶ月×4年＝1,872,000円ですね
これは利回り0％での計算です。

では、仮にバブル期の利回り6％で計算したらいくらになるのでしょうか？

2,047,500円になります。
175,500円も差額がでます。

すごいですね！
こんな定期預金などがあれば　みんなやりますよね・・・

しかし

今日本では0.5%の利率しかありません
場合によっては、銀行のATMでの引き出し手数料で利息はマイナス
してしまいます。

この0金利がこのまま続いて本当に良いのでしょうか？
何もしなければ　何も始まりません。
何かを探して、行動しよう！

2月27日にオープンしました来店型保険のイマコー保険事務所今田です。
これからブーログで保険についてのお話をつづっていきますのでよろしくお願いします。

今日は、先日プレオープン時の様子を少しだけご紹介させていただきます！


写真左より、齋藤部長、私　今田、横山支店長です。

華がないですが、仕事するオヤジ達です


みな様を前に、お礼の挨拶。（言いたい放題いっています）


かんぱ～い！


どうも　どうも　よろしくお願いします。（さすがビジネスマン達）

今ならご来店いただいた方には、
オープン記念品を
プレゼント。この機会にぜひお友達を誘って、是非来て下さい。

ルーコのメンバーとマツタニさんも来てくれました。

※駐車場は建物裏に、6台分用意しております。

保険の総合代理店なのでやはり保険全般です

しかし、保険はわかりにくいと今までお客さんに言われ続けてきました。

いろいろあります的な百貨店ではなく

専門的な分野で力を発揮していきたいと考えています。

特に、こどもを取り巻く生活の保障等に重点を置いた
総合的な保険相談です。

特に、学資金の計画、万が一の時の養育費、お父さんが病気の時の生活費の確保　などです。

保険の商品ありきではなく

人の暮らしを軸にした考え方

その一部として　保険がほんの少しお役に立つ　
それで良いと思います。